翟新兵 教授
教授簡介
· 中國實戰(zhàn)派管理專家；出版專著3部，管理光盤7部；
· 北京大學、清華大學、中山大學等多所大學主講專家；
· 多家大型企業(yè)的管理顧問和管理雜志的診斷專家。
· 服務過的客戶遍布中石化、中石油、國家電網、
中國移動、中國聯(lián)通、武鋼集團等數百家著名企業(yè)。
課程綱要
本次課程將告訴我們如何科學的觀人識人、用人留人？
1、價值觀—— 個人認為是否應該這樣做？
2、性格—— 個人是否喜歡或習慣這樣做？
3、能力—— 個人是否知道如何去做？
課程收益
作為企業(yè)的管理者，應當對人性有深刻的了解，并從組織的角度選擇合適的人，以滿足組織發(fā)展的需要，這也是企業(yè)人力資源管理的基礎和完善。企業(yè)發(fā)展與員工成長和諧發(fā)展，最終實現(xiàn)組織與員工共同成長，形成利益乃至命運共同體，打造基業(yè)長青的組織。
本課程讓同學們對自我管理、人性的分析及其組織運用有更深刻的理解。同時，對知人善任，有更好的把握；如何管理企業(yè)組織、團隊，有更高的認知能力。
經典語錄
1、人生所有的痛苦，皆源于定位的沖突。
2、選擇比努力更重要。
3、組織管理的核心是人，管一百萬機器人比管一個人容易的多。
4、認識你自己是人生的第一門必修課。
5、人生有三難：放松難，遺忘難，認識自己難。
6、下屬要給上司選擇題，而不能出問答題。
7、觀人要通過四個窗口：價值觀，性格，能力和環(huán)境。
學習安排
上課時間：
2021年4月23日--25日（周五到周日）
上午09:00-12:00 下午14:00-17:00
上課班級：
總裁73班、75班
授課地點：
江西財經大學青山園校區(qū)（南昌市青山南路596號）
