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【學(xué)院動(dòng)態(tài)】如何審時(shí)度勢(shì)制定企業(yè)戰(zhàn)略? ——江西財(cái)大EMBA總裁68班《新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)》課程圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間:【2019-06-25】


6月21日至23日,江西財(cái)大總裁班隆重邀請(qǐng)到劉紅松教授為大家講《新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)》這門課程。在當(dāng)今社會(huì)新常態(tài)下,經(jīng)常聽見的去泡沫、去產(chǎn)能、去污染、去杠桿,都是為了企業(yè)發(fā)展全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)而主動(dòng)做減法,而進(jìn)一步開放,發(fā)展自由貿(mào)易,則是為企業(yè)發(fā)展全局和萬世發(fā)展做能力儲(chǔ)備。企業(yè)為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,自主轉(zhuǎn)型,自我革新,做出戰(zhàn)略性調(diào)整十分必要,這也是總裁班《新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)》這門課程的意義所在。


劉紅松教授是資深的戰(zhàn)略管理專家與心理專家,歷任中國戰(zhàn)略與管理研究院首席專家,長(zhǎng)期從事心理學(xué)、組織行為學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、國際戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略管理研究,在清華大學(xué)、北京大學(xué)等十多所著名高校主講政府戰(zhàn)略管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略性人力資源管理等課程,同時(shí)具備學(xué)術(shù)理論研究與落地性解決企業(yè)存在的問題的深刻研究,對(duì)總裁班學(xué)員企業(yè)可以帶來很多思維方法和解決方案。

課程第一天,劉教授給出企業(yè)戰(zhàn)略的底層邏輯,企業(yè)制定戰(zhàn)略要審時(shí)度勢(shì),就是企業(yè)內(nèi)在能力與外部環(huán)境要相匹配,環(huán)境適應(yīng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的核心。劉教授強(qiáng)調(diào)弄懂企業(yè)戰(zhàn)略之前先要明白國家戰(zhàn)略,而當(dāng)今世界面臨百年未有之大變局,并舉例美國。小布什時(shí)代的戰(zhàn)略選擇離不開兩個(gè)關(guān)鍵詞,經(jīng)濟(jì)安全與務(wù)實(shí)外交,而奧巴馬時(shí)代則面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī),所以提出“變革,我能”的口號(hào)。視線目光從國外走向國內(nèi),當(dāng)今中國也面臨著百年未有之大變局,正處于深化改革的緊要突破口,中國改革開放四十年是雙軌制改革,也就是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并存,而現(xiàn)在正是中國戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇期。所以在中國新時(shí)代的浪潮下,要打造發(fā)展新格局,制定發(fā)展新戰(zhàn)略,并不斷涌現(xiàn)出發(fā)展新思想。所以戰(zhàn)略問題是一家公司的根本性問題。


課程第二天,劉教授重點(diǎn)講到企業(yè)戰(zhàn)略定位和企業(yè)戰(zhàn)略道路的選擇。邁克爾·波特曾這樣表述,“戰(zhàn)略是定位取舍,其實(shí)只是確定什么可以不做”。企業(yè)定位要考慮:行業(yè)定位、產(chǎn)品主導(dǎo)業(yè)務(wù)定位、市場(chǎng)與客戶的定位,并解決兩個(gè)重大問題:我是誰?我的客戶在哪里?所以戰(zhàn)略道路的選擇尤為重要,因?yàn)榈缆窙Q定命運(yùn)。劉教授指出兩點(diǎn),一是專業(yè)化與多元化的戰(zhàn)略選擇,二是多元化的深度把握。

三天的學(xué)習(xí)時(shí)間不是很長(zhǎng),但卻十分有意義。幾十位同學(xué)他們來自各行各業(yè),因?yàn)閷W(xué)習(xí)求知而相聚在江西財(cái)大總裁班,《新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)》這門課程決定了企業(yè)未來發(fā)展的走向,在企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)給出強(qiáng)有力的觀點(diǎn)建議,所以這門課程我們能夠把握到學(xué)員的痛點(diǎn)難點(diǎn),有針對(duì)性的提出落地性建議??偛冒嗟膬r(jià)值就在于課程的全面和系統(tǒng)性,并不是知識(shí)的灌輸,在課堂上哪怕有一點(diǎn)能對(duì)聽課的學(xué)員有啟發(fā),那就是一筆寶貴的財(cái)富。

三天的學(xué)習(xí)雖然告一段落了,這對(duì)于學(xué)員們來說并不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)。收獲了大量的干貨知識(shí),希望學(xué)員們更運(yùn)用到今后的工作管理當(dāng)中,實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),希望學(xué)員們都能學(xué)以致用,滿載而歸。劉教授有一點(diǎn)令學(xué)員和在座所有人印象深刻,在課堂上哪怕學(xué)員打瞌睡或者在看手機(jī),劉教授都會(huì)走在學(xué)員身邊友情提示讓學(xué)員改正,這種負(fù)責(zé)敬業(yè)的態(tài)度,讓所有人對(duì)劉紅松老師肅然起敬,課程結(jié)束時(shí),同學(xué)們的掌聲經(jīng)久不息。

如果你沒有參加這次財(cái)務(wù)管理課程的總裁班也不用感到遺憾,江西財(cái)大總裁研修72班正在報(bào)名當(dāng)中,十門主干課程對(duì)應(yīng)十位不同的專家教授,走進(jìn)江財(cái)大門便是良師益友相伴,歡迎您的加入。


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