5月26日到28日，著名實戰(zhàn)派管理專家翟新兵老師為江西財經大學新商界81班、83班的同學們帶來《人力資源管理創(chuàng)新》課程。
翟新兵老師是中國實戰(zhàn)派管理專家，也是多所知名高校EMBA總裁班主講專家，曾為中石化、中石油、國家電網等數百家企業(yè)做過人力資源培訓。翟新兵老師從人性的角度深度剖析了管理的本質，幫助同學們梳理管理者的自我認知，讓管理者自我診斷。以及如何在管理中觀人、識人、用人，為同學們做了非常深刻的分析。
人是最重要的第一資源
只有管理好“人”這一資源
才算抓住了管理的要義
管理者既要有效地完成業(yè)務工作
更需要培訓下屬，開發(fā)員工的潛能
建立良好的團隊組織
組織用人的第一性原理
把合適的人放在合適的位置上
即——知人善任的管理智慧
考慮個體的價值觀與組織是否匹配
性格與職位是否匹配
能力結構與工作崗位是否匹配
……
△同學們在晨讀
通過對一個個經典案例的剖析，翟新兵老師幫助同學們優(yōu)化了人力資源管理的相關知識，解決了員工的選拔和激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織激勵制度等核心問題。同學們都收獲頗豐，感悟頗深。學習的道路沒有盡頭，只有不斷地用知識充實自己，才能不斷地成長，在人生和工作的道路上，走的更遠更穩(wěn)！
